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No.1231 2016/11/29(Tue) 22:22:53
●お前は何なんだ?なんで馴染もうとしないんだ? やりづらいだろ、仕事が?
●何かおかしいんじゃないのか? なんで何ヶ月も経ってるのにろくに話してない人がいるんだ?
●もっと部長とかに飲み会等に来てもらえるように やるんだよ。是非飲みたいですーって。そうすれば可愛がられるだろ?
●同期の中で浮いてるらしいけど? 一緒に帰ろうとしたら途中で別の電車に乗り換えたり、 飲み会の当日に休んだり。なんなんだ?
こういうことを言われるようになりました。 仕事も出来る訳ではないので、結局のところ なんでお前みたいなやつを採用したんだ、って 事になるんでしょう。
グループの営業さんは普段別の拠点にいるのですが、 忘年会では交えて話します。
おそらく
今年の新人くんはどう?みたいなことを聞かれ、 私達もあまり仲良く慣れてないんです、でもそうはいえない、という気まずい空気が流れる事が想定されます。 もうその状況が恐怖です。
別に会社なんてどうでもいいし、という 逃避的思考によって恐怖を緩和させようと してしまいますが、困るのは後々ですよね。
もうわかりません。 楽しみが共有できないのに半ば強制的に 就業後の運動等の幹事を任され、自分がやりたくもないのに人数集まるように誘えと言われます。
業務の一貫だと捉えるしかないんですね。 |
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